Le livre traite 14 thèmes du code de travail à savoir : le contrat de travail à temps complet, à temps partiel, le licenciement individuel,  le licenciement collectif, les conflits collectifs, la représentation du personnel, les congés payés, les salaires, l’horaire du travail, la protection de la maternité, le travail des femmes et des enfants dans les activités non agricoles, l’exécution du travail des femmes et des enfants, les travaux spéciaux des femmes et des enfants et les conventions collectives.

Ces thèmes ont été délibérément sélectionnés eu aux difficultés qu’ils présentent en pratique tant au niveau du sens même des articles que le leurs mises en application.

Pour chaque article, l’auteur pose plusieurs questions afin de permettre aux utilisateurs du code du travail de mieux comprendre ces articles .

 En un mot, l’auteur transforme le jargon juridique en textes pratiques à la portée des utilisateurs. Les questions ne sont pas inventées par l’auteur mais elles sont  réellement posées par ceux qui se sont intéressés par le code du travail dont notamment les partenaires sociaux. Ils s’agit d’un livre outil et guide pratique et qui met noir sur blanc les textes du code du travail.