- L’amélioration du climat sicial
- Amélioration de la qualité des décisions concernant le personnel
- Avoir l’assurance de ses bonnes décisions
- La disponibilité du conseiller surtout dans des moments difficiles (grève, ou autres)
- Etre à l’écoute de l’entreprise
- La diversité de l’expérience du consultant (30 ans)