Le conseil porte sur :
- Les conflits individuels (sanction, licenciement)
- Les conflits collectifs (cas de grèves, look-out …)
- La retraite anticipée (raison personnelle, invalidité, raison économique)
- Le licenciement pour raison économique ou technologique
- Les promotions
- La discipline
- La motivation du personnel
- Les dossiers contentieux